Proceso de Certificación

El Proceso de Certificación consiste en garantizar que un individuo cuenta con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar eficientemente una función laboral con base en los lineamientos que describe el Estándar de Competencia correspondiente.

Para obtener la certificación en una competencia laboral el candidato debe:

1. Acudir a un Centro de Evaluación autorizado.
2. Realizar el diagnóstico previo en el que se analiza la posibilidad que tiene el aspirante para certificarse en la competencia deseada.
3. Llevar a cabo el proceso de evaluación realizado por el Centro de Evaluación.
4. Recibir el informe del resultado de la evaluación:
• Competente: se otorga el certificado.
• Aún no competente: se analizan las causas y se ofrecen las opciones de capacitación que le podrían conducir en el futuro a tener éxito en la evaluación.

Proceso de certificación de competencia laboral