Ventajas de la Certificación

Ventajas para los trabajadores:

La certificación del CONOCER tiene validez nacional y es reconocida por la SEP.
Los certificados cuentan con los sellos requeridos por los sectores productivos, social y de gobierno, para asegurar certidumbre de empleadores, y movilidad laboral de trabajadores.
Permite la mejora continua a través de rutas de formación y certificación progresivas.

Ventajas para las empresas e instituciones:

Adquiere información más precisa y confiable sobre la mano de obra calificada.
Facilita y transparenta la selección y promoción del personal.
Contribuye a elevar su productividad y calidad.
Mejora el aprovechamiento de sus recursos.
Fortalece el clima laboral e impulsa la formación continua.
Múltiples opciones para que los propios sectores productivos, social y de gobierno, diseñen soluciones de capacitación, evaluación y certificación que aseguren la calidad de sus procesos.

Ventajas para instituciones educativas:

Permite asegurar la alineación de sus programas de formación y capacitación, con los requerimientos de los sectores productivos, social y de gobierno.
Eleva la pertinencia y calidad de la oferta de educación y capacitación.
Facilita la incorporación de sus egresados al mercado de trabajo.
Permite modificar paulatinamente su oferta de programas y cursos hacia esquemas modulares y flexibles basados en estándares de competencia laboral.
Estructura y facilita la vinculación entre el sector productivo y el sector académico.