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Desarrollo de Estándares de Competencia

La certificación de competencias laborales en México se logra a través de los Estándares de Competencia que definen y desarrollan los Comités de Gestión por Competencia (CGC) en las funciones laborales que requiere el mercado laboral de cada uno de los sectores que representan.

Para el desarrollo del estándar, SICCOR le asigna un coordinador que guía al grupo técnico y se responsabiliza de incorporar todos los elementos y contenidos a la redacción del estándar y de su instrumento de evaluación. El coordinador es también el intermediario entre el Comité respectivo y el área del CONOCER que revisa y aprueba el avance de los trabajos. SICCOR se hace responsable del documento final que se entrega y del proceso para elaborarlo, que es meticuloso y requiere de un alto grado de rigor metodológico.

El desarrollo de estándares se basa en la Arquitectura para el desarrollo de Estándares de Competencia que establece el CONOCER y consiste en:

  • Integración del Grupo Técnico de Expertos en la Función Individual (GTEFI)
  • Desarrollo del Mapa Funcional
  • Elaboración del Estándar de Competencia
  • Elaboración del Instrumento de Evaluación de Competencia Laboral (IECL)
  • Aplicación de Pruebas Piloteo del Instrumento de Evaluación de Competencia Laboral (IECL)
  • Integración del soporte documental del Estándar de Competencia
  • Seguimiento en la etapa de revisión y publicación en el Diario Oficial de la federación

El proceso de desarrollo de un Estándar de Competencia se toma entre 4 y 8 meses, dependiendo de la complejidad de la función y de la disponibilidad del Grupo Técnico para atender las sesiones de avance.

Tú pones al grupo de expertos y nosotros no encargamos de los demás.

"Se nota la diferencia con el otro proveedor que tuvimos sobre todo en como guiar las reuniones y llegar a consensos para cumplir con la metodología que pide el CONOCER."
Alfonso Peña
Director de Clúster de Herramentales

– EC Diseño de aditamentos de control y de ensamble.
– EC Fabricación de aditamentos de control y de ensamble.
– EC Diseño de troqueles.
– EC Diseño de moldes de inyección de plástico.

"Conoce a la perfección el proceso de los estándares y de los centros de evaluación y seguimiento de los mismos. Es muy conveniente acercarse con ellos si es que existe este interés de como hacerlo bien y de manera profesional."
Carlos Silva
Director del Instituto de Desarrollo Humano

– EC Conducción de práctica de yoga: nivel básico.
– EC Conducción de práctica de yoga: nivel avanzado.
– EC Conducción de práctica de yoga para niños.
– EC Conducción de práctica de meditación.

"Si tuviera que describir a SICCOR diría que es una empresa con excelencia. Una empresa comprometida, proactiva y tiene una capacidad de adaptabilidad muy grande. Son empáticos con nosotros y siempre los hemos considerado íntegros."
Juan Manuel Garza
Gerente de Operaciones de Maniobras Especializadas

– EC Operación de la grúa hidráulica móvil telescópica sobre neumáticos tipo camión en instalaciones petroleras.
– EC Operación de la grúa hidráulica móvil telescópica sobre neumáticos tipo todo terreno convencional en instalaciones petroleras.

Completamente recomendable, el servicio es limpio, meticuloso, sencillo. A pesar de que hay una serie de complicaciones y una metodología elaborada para desarrollar un estándar, eso tu ya no lo ves, tú te tienes que enfocar en los contenidos y la descripción de la función y Siccor se encarga de absolutamente todo lo demás
Angie Collado
Fundadora de Profit Coaches
– EC Coaching de Finanzas personales
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