Les comporto que este año uno de mis propósitos es concretar una meta que viene quedándose en la bandeja ya por varios años: correr un maratón. Disfruto correr y lo hago de tiempo atrás, es el momento en que me siento libre, en total control de mi cuerpo, mi mente y gestionando mis emociones. También …
¿El valor este en el proceso o en el certificado? Leer más »
El día de hoy cedemos este espacio a Carlos Silva Trechswjakow, director del Instituto de Desarrollo Humano quien nos cuenta la historia en su paseo por el modelo de certificación de competencias laborales formando instructores de yoga certificados desde hace ya 7 años. “En el primer año ya habíamos recuperado en 10 veces la inversión… …
Caso de Éxito: IDH Monterrey, 7 años Certificando Instructores de Yoga Leer más »
¡Hola, un gustazo saludarlos a todos! Muy emocionada quiero compartirles que estuvimos presentes el martes pasado en el Informe Anual de Actividades 2019 CONOCER; y les digo que muy emocionada porque fue un evento “petite comité” donde solo se invitaron a 100 de las 436 Entidades (ECE) y Organismos (OC) que formamos parte de la …
En SICCOR estamos muy contentos porque concluimos el proyecto de evaluación y certificación con la Secretaría de Comunicación y Transportes y hasta carta de recomendación nos entregaron. “Muy buen servicio. “El personal de SICCOR muy amable y accesible y sobre todo con amplio conocimiento de lo estaban haciendo en cuanto a certificación de competencias. ¡Por supuesto que volvería a trabajar con …
Proyecto de Alineación, Evaluación y Certificación de Servidores Públicos con la SCT Leer más »
98% de nuestros clientes nos clasifican con servicio 4.9 en escala de 1 al 5 Con mucho orgullo y una energía de total agradecimiento les compartimos los resultados de la encuesta de satisfacción aplicada a los Centros de Evaluación y Evaluadores Independientes que conforman la familia SICCOR en el 2019. Los comentarios que dejaros nuestros …
La reunión de entrega de resultados en la que se da retroalimentación al candidato sobre su desempeño durante la evaluación es uno de los elementos de mayor relevancia en todo el proceso de evaluación, es aquí donde el evaluador puede dejar huella. Además de dar a conocer si la persona es competente o aun no …
Desde nuestra fundación en 2006, nos hemos dedicado a elevar la eficiencia de las personas en las funciones que desempeñan en el mercado laboral a través del modelo de gestión por competencias.
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